| |
Een marktconform salaris |
| |
Studiekostenregeling |
| |
25 vakantiedagen |
| |
Een ‘tijd-voor-tijd’-regeling voor overwerk |
| |
Vergoeding van reiskosten |
| |
Autoleaseregeling (vanaf een bepaald functieniveau) |
| |
Goede pensioenregeling (beschikbare premieregeling) |
| |
Spaarloon- en/of levensloopregeling, collectieve WIA-dekking |
| |
Bedrijfsfitness |
Daarnaast hebben onze mensen een grote mate van zelfstandigheid bij de uitvoering van hun werkzaamheden en zijn er binnen onze organisatie goede doorgroeimogelijkheden. Daarnaast vinden wij een prettige en informele werkomgeving erg belangrijk. Nieuwe mensen moeten passen in ons team van 45 zeer betrokken medewerkers.