Controleleider Audit
Direct solliciterenJouw baan
Dit voelt niet als ‘gewoon weer een leidinggevende rol in de audit’. Als Controleleider bij FACET sta je midden in het team én bij de klant. Je combineert vakinhoudelijke diepgang met overzicht, leiderschap en een aanstekelijke teamspirit. En dat werkt. Want als jij richting geeft, durven anderen te groeien. Als jij scherp kijkt, krijg je vertrouwen. Je bent niet alleen meewerkend voorvrouw of -man, maar ook inspirator, coach en sparringpartner. Zowel voor collega’s als voor klanten.
Als Controleleider werk je op locatie bij klanten aan uiteenlopende controleopdrachten. Je stuurt je team aan, identificeert risico’s, voert de controlewerkzaamheden uit en kijkt verder dan de cijfers. Je signaleert wat beter kan, komt met voorstellen en helpt deze implementeren. Je krijgt ruimte om te verbeteren en vertrouwen om te leiden. Bij FACET draait het niet alleen om controle, maar ook om vooruitgang.
Dit ga je doen
Jij zorgt voor overzicht, richting en resultaat. Zo kan jouw team het verschil kan maken. Je geeft leiding aan assistenten en werkt samen met accountants op controle-opdrachten bij een grote diversiteit aan klanten. Je coördineert, controleert, signaleert en verbetert. Je treedt op als gesprekspartner voor de klant en denkt mee over optimalisatie van processen, ook buiten de jaarrekening om.
De praktische organisatie bij FACET maakt het je makkelijk om snel en duidelijk te schakelen met collega’s uit andere disciplines. Je krijgt ruimte om te experimenteren, fouten te maken en daarvan te leren. En je brengt jouw kennis en ervaring actief en met een gezonde dosis energie over op je team.
Controleleider bij FACET betekent werken in een hecht team. Vele malen leuker. In een optelsom ziet dat er zo uit:
- Je coördineert controles bij klanten in uiteenlopende sectoren, samen met een enthousiast team.
- Je begeleidt en beoordeelt assistenten en helpt hen in hun ontwikkeling.
- Je signaleert risico’s vanuit de IT-omgeving en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige controleproces.
- Je kijkt verder dan alleen cijfers en neemt initiatief om werkprocessen van klanten én collega’s te verbeteren.
- Je krijgt alle ruimte om ideeën uit te voeren, je rol zelf in te vullen en impact te maken.
En dat alles in een sfeer waarin je ruimte krijgt om te proberen, fouten te maken en daar weer van te leren. Want bij FACET draait het niet alleen om controle, maar ook om vertrouwen.
Wat breng je mee
Je hebt minimaal zes jaar ervaring in de controlepraktijk en hebt je RA-opleiding (inclusief praktijkstage) afgerond. Je voelt je verantwoordelijk, kunt goed organiseren en je collega’s meenemen in je enthousiasme en professionalisme. Je werkt graag met anderen samen, maar durft ook zelfstandig beslissingen te nemen. Affiniteit met IT en kennis van Caseware zijn mooi meegenomen. Maar geen must. Je woont in de regio Rotterdam en zoekt een werkomgeving waar je echt jezelf kunt zijn en je het net zo fijn vindt als je teamgenoten ook zichzelf zijn.
Dit krijg je van ons
Privé-werkbalans is bij ons geen extraatje, het is het uitgangspunt. Want als het thuis goed zit, kun je op je werk pas echt het verschil maken. Daarom zorgen we bij FACET niet alleen goed voor je werk, maar ook voor jou als mens. Wat je verder van ons kunt verwachten:
- Je verantwoordelijkheid pakken
Bij ons krijg je snel het vertrouwen om je verantwoordelijkheid te nemen. Je staat er nooit alleen voor, maar krijgt wel de ruimte om te groeien, je rol zelf vorm te geven en impact te maken. Voor klanten én collega’s. - Balanscoach
En over privé/werk-balans gesproken. Als je daar wat ondersteuning in kunt gebruiken dan hebben wij al iemand klaarstaan. Je kunt bij FACET gewoon terugvallen op een balanscoach die je hierin bijstaat. - Opleidingen, training, coaching
Bij FACET doen we er alles aan om je te laten groeien. We bieden allerlei mogelijkheden om via opleidingen of coaching in de voorhoede van ons vak te blijven lopen. Ook internationaal. - Vitaliteitscoach en vitaliteitsvergoeding
Goed in je vel zitten betekent onder meer gezond eten en voldoende blijven bewegen. FACET helpt je met zowel een vitaliteitsbudget, een fietsplan, dagelijks vers fruit, en zelfs een vitaliteitscoach. - Ontwikkelbudget
Onze studieregeling is niet niks. Daar gaan we best ver in. Wij betalen je studiekosten en je studietijd is – middels onze studieregeling – voor de helft op onze kosten. - Mobiliteitsbudget
Bij ons krijg je een royaal mobiliteitsbudget dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor je woon-werkverkeer. Of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer reist – jij kiest wat het beste bij jou past. Zo kom je comfortabel en duurzaam op je bestemming. - Telefoonvergoeding
We begrijpen dat je je telefoon ook zakelijk gebruikt. Daarom krijg je van ons een maandelijkse bijdrage in de kosten van je telefoon.
“Als controleleider ben je niet alleen de schakel tussen klant en team, je bent ook degene die het verschil maakt in de sfeer én de kwaliteit.”
Direct solliciteren
Klaar voor de volgende stap? Solliciteer direct of neem contact op met Liewa Hu
Gaat dit over jou?
Als jij gelooft dat kwaliteit begint bij aandacht, dan pas je voor de volle honderd procent bij FACET. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij ons hand in hand. Omdat elke kant telt. Daarbij kijken we naar een aantal uitgangspunten die jij hopelijk ook belangrijk vindt. Om te groeien in wat je doet. Om te groeien in hoe je het doet.
Structuur
Je zoekt structuur. Je bent scherp op processen, weet wat er moet gebeuren en hoe je dat samen goed organiseert.
Nieuwsgierig
Je wilt iets nieuws leren. Je zoekt actief naar manieren om jezelf én je team verder te ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en inzichten.
Samenwerken
Je werkt graag samen. Je bent een teamspeler met natuurlijk overwicht. Je vindt het belangrijk dat mensen zich gezien voelen.
Vooruitstrevend
Je zoekt uitdaging. Je krijgt energie van complexe controles, klantcontact en het verbeteren van processen. Jij denkt in kansen en vooruitgang.
Onze sollicitatiestappen
Van een accountancy organisatie verwacht je niet anders dan dat we zorgvuldig zijn. Ook bij sollicitaties. De zekerheid die we bij FACET aan het begin willen hebben, is niet voor niks. We zoeken een collega, geen werknemer.
1.
Jij solliciteert.
Wij bellen.
We schakelen snel. Binnen vijf dagen hoor je of we een gesprek gaan inplannen. Kan je gelijk al wat vragen stellen.
2.
Een eerste kennismaking.
Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en wie weet is er een klik.
3.
Een ochtend meedraaien.
Daarna plannen we een ochtend in waarop je kan aanschuiven bij je toekomstige team. Voor jou leuk, voor ons leuk. Maken we nog beter kennis.
4.
Het tweede gesprek maakt het verschil.
Zijn we blij met de interne feedback dan doen we een tweede gesprek. Vaak hebben we aan twee gesprekken genoeg.
Stuur ons je sollicitatie
Enthousiast geworden? Laat zien welke facetten jij toevoegt aan deze rol én aan ons team. Solliciteer vandaag nog. We kijken uit naar jouw verhaal.
Sollicitatieformulier
Ons onboarding proces in 5 stappen
Een goede start maakt het verschil. Daarom zorgen we dat je bij FACET vanaf dag één weet waar je aan toe bent. En vooral je enorm welkom voelt.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Eerst even sfeer proeven?
Je hoeft natuurlijk niet meteen te solliciteren. Als je nog vragen hebt is een goed gesprek of een kijkje achter de schermen ook een optie. Bel of mail ons gerust voor een kennismaking met koffie. Of loop een dagje mee.