Senior Assistent Audit
Direct solliciterenJouw baan
Dit voelt niet als ‘het zoveelste accountantskantoor’. Jouw nieuwe baan als senior assistent audit voelt bij FACET als thuiskomen bij collega’s die je naam kennen. Waar de lat hoog ligt, maar de sfeer daar zelfs nog bovenuit steekt. Waar je werk impact heeft op mensen én organisaties. Waar je net zo goed mag zeggen ‘ik weet het even niet’ als ‘laat mij dit maar oppakken’. Want bij FACET draait audit om vertrouwen. In elkaar. In de klant. En in jezelf.
Als senior assistent audit werk je zelfstandig aan uiteenlopende controleopdrachten in het MKB, de zorg en non-profit. Je bent een belangrijke schakel in het team: je voert controles uit, bewaakt het overzicht, coacht collega’s en bent voor klanten vaak het eerste aanspreekpunt op locatie. Je signaleert risico’s, stelt dossiers samen en bespreekt bevindingen. En dat alles in een team waar samenwerken vanzelfsprekend is. En dat doet wat met je. Want waar jij werkt draait alles om mensen.
Bij FACET werk je in een team dat jou de ruimte geeft om te groeien, te leren én het verschil te maken. En dat voel je. In hoe we overleggen. In hoe we plannen. En in hoe we met elkaar omgaan.
Dit ga je doen
Als senior assistent audit bij FACET ben je een cruciale schakel in het controleproces. Je werkt mee aan opdrachten van A tot Z en schakelt direct met klanten én collega’s. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van controlewerkzaamheden. Je stelt dossiers samen, signaleert bijzonderheden en begeleidt junior collega’s. Je bent het eerste aanspreekpunt op locatie en bespreekt je bevindingen met de klant of de leidinggevende. Daarnaast denk je actief mee over hoe het beter kan, bij de klant én bij FACET zelf.
Senior assistent audit bij FACET betekent werken in een hecht team. Vele malen leuker. In een optelsom ziet dat er zo uit:
- Je voert controleopdrachten uit bij MKB-, zorg- en non-profitorganisaties.
- Je bent eerste aanspreekpunt op locatie en bespreekt bevindingen met klant en collega’s.
- Je stelt dossiers op, signaleert bijzonderheden en denkt mee over verbeteringen.
- Je coacht en begeleidt junior collega’s.
- Je helpt je team vooruit, deelt kennis en zorgt samen voor kwaliteit en werkplezier.
En dat alles in een sfeer waarin je ruimte krijgt om te proberen, fouten te maken en daar weer van te leren. Want bij FACET draait het niet alleen om controle, maar ook om vertrouwen.
Wat breng je mee
Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de controlepraktijk van een accountantskantoor en bent studerend voor RA. Je bent analytisch sterk, werkt zorgvuldig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. O zo handig. Maar bij FACET draait het niet alleen om cijfers. We zoeken ook iemand die communicatief vaardig is, makkelijk samenwerkt én energie brengt in het team. Je hebt affiniteit met IT en wil je ook verder verdiepen in data-analyse en process mining. Kennis van Caseware is een pré. Heb je dat niet, dan leren we het je. Belangrijker vinden we je houding: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk én voor je eigen ontwikkeling. Want jouw groei werkt aanstekelijk en inspireert de mensen om je heen om mee te groeien.
Dit krijg je van ons
Privé-werkbalans is bij ons geen extraatje. Het is het uitgangspunt. Want als het thuis goed zit, kun je op je werk pas echt het verschil maken. Daarom zorgen we bij FACET niet alleen goed voor je werk, maar ook voor jou als mens. Wat je verder van ons kunt verwachten:
- Je verantwoordelijkheid pakken
Bij ons krijg je snel het vertrouwen om je verantwoordelijkheid te nemen. Je staat er nooit alleen voor, maar krijgt wel de ruimte om te groeien, je rol zelf vorm te geven en impact te maken. Voor klanten én collega’s. - Balanscoach
En over privé/werk-balans gesproken. Als je daar wat ondersteuning in kunt gebruiken dan hebben wij al iemand klaarstaan. Je kunt bij FACET gewoon terugvallen op een balanscoach die je hierin bijstaat. - Opleidingen, training, coaching
Bij FACET doen we er alles aan om je te laten groeien. We bieden allerlei mogelijkheden om via opleidingen of coaching in de voorhoede van ons vak te blijven lopen. Ook internationaal. - Vitaliteitscoach en vitaliteitsvergoeding
Goed in je vel zitten betekent onder meer gezond eten en voldoende blijven bewegen. FACET helpt je met zowel een vitaliteitsbudget, een fietsplan, dagelijks vers fruit, en zelfs een vitaliteitscoach. - Ontwikkelbudget
Onze studieregeling is niet niks. Daar gaan we best ver in. Wij betalen je studiekosten en je studietijd is – middels onze studieregeling - voor de helft op onze kosten. - Mobiliteitsbudget
Bij ons krijg je een royaal mobiliteitsbudget dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor je woon-werkverkeer. Of je nu met de auto, fiets of het openbaar vervoer reist – jij kiest wat het beste bij jou past. Zo kom je comfortabel en duurzaam op je bestemming. - Telefoonvergoeding
We begrijpen dat je je telefoon ook zakelijk gebruikt. Daarom krijg je van ons een maandelijkse bijdrage in de kosten van je telefoon.
“Het mooie aan werken in de audit bij FACET? Dat je professioneel uitgedaagd wordt, maar altijd met persoonlijke aandacht. Je werkt samen met mensen die je kennen, die willen dat jij groeit.”
Direct solliciteren
Klaar voor de volgende stap? Solliciteer direct of neem contact op met Liewa Hu
Gaat dit over jou?
Als jij gelooft dat kwaliteit begint bij aandacht, dan pas je voor de volle honderd procent bij FACET. Vrijheid en verantwoordelijkheid gaan bij ons hand in hand. Omdat elke kant telt. Daarbij kijken we naar een aantal uitgangspunten die jij hopelijk ook belangrijk vindt. Om te groeien in wat je doet. Om te groeien in hoe je het doet.
Geïnteresseerd
Je zoekt verdieping in je vak. Je bent nieuwsgierig, werkt nauwkeurig en wilt snappen wat er écht speelt bij klanten.
Structuur
Je houdt van gestructureerd werken. Je krijgt rust van goede voorbereidingen, duidelijke processen en overzichtelijke dossiers.
Samenwerken
Je werkt graag samen. Je voelt je thuis in een team waarin je elkaar helpt en waarin jouw inzet écht bijdraagt aan het resultaat.
Initiatief
Je neemt initiatief. Je stelt vragen, denkt mee en ziet het als een uitdaging om steeds weer waarde toe te voegen voor klant en team.
Onze sollicitatiestappen
Van een accountancy organisatie verwacht je niet anders dan dat we zorgvuldig zijn. Ook bij sollicitaties. De zekerheid die we bij FACET aan het begin willen hebben, is niet voor niks. We zoeken een collega, geen werknemer.
1.
Jij solliciteert.
Wij bellen.
We schakelen snel. Binnen vijf dagen hoor je of we een gesprek gaan inplannen. Kan je gelijk al wat vragen stellen.
2.
Een eerste kennismaking.
Het eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en wie weet is er een klik.
3.
Een ochtend meedraaien.
Daarna plannen we een ochtend in waarop je kan aanschuiven bij je toekomstige team. Voor jou leuk, voor ons leuk. Maken we nog beter kennis.
4.
Het tweede gesprek maakt het verschil.
Zijn we blij met de interne feedback dan doen we een tweede gesprek. Vaak hebben we aan twee gesprekken genoeg.
Stuur ons je sollicitatie
Enthousiast geworden? Laat zien welke facetten jij toevoegt aan deze rol én aan ons team. Solliciteer vandaag nog. We kijken uit naar jouw verhaal.
Sollicitatieformulier
Ons onboarding proces in 5 stappen
Een goede start maakt het verschil. Daarom zorgen we dat je bij FACET vanaf dag één weet waar je aan toe bent. En vooral je enorm welkom voelt.
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Eerst even sfeer proeven?
Je hoeft natuurlijk niet meteen te solliciteren. Als je nog vragen hebt is een goed gesprek of een kijkje achter de schermen ook een optie. Bel of mail ons gerust voor een kennismaking met koffie. Of loop een dagje mee.